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A.政府官員
B.事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)
C.民營企業(yè)高管
D.事業(yè)單位一般工作人員

A.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行
B.勞動者在勞動合同履行期限內(nèi)應(yīng)征入伍或離職履行國家規(guī)定的其他義務(wù)的，用人單位應(yīng)當與其立即終止勞動關(guān)系
C.用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行
D.勞動者經(jīng)審查后被依法追究刑事責任的，用人單位可以依法解除勞動合同，終止勞動關(guān)系