單項(xiàng)選擇題

在審計(jì)章程中記錄的審計(jì)功能中的責(zé)任、權(quán)力和經(jīng)營責(zé)任，必須（）。

A.必須經(jīng)最高管理層批準(zhǔn)
B.經(jīng)審計(jì)部門管理者批準(zhǔn)
C.經(jīng)用戶部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
D.在每年IS審計(jì)師大會(huì)之前修改

你可能感興趣的試題

持續(xù)審計(jì)方法的主要優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.當(dāng)處理過程開始的時(shí)候，不要求審計(jì)師就系統(tǒng)的可靠性收集證據(jù)
B.當(dāng)所有信息收集完成后，需要審計(jì)師審查并立即采取行動(dòng)
C.可以提高系統(tǒng)的安全性，當(dāng)使用分時(shí)環(huán)境處理大量的交易時(shí)
D.不依靠組織的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的復(fù)雜性。

單項(xiàng)選擇題

人力資源的副總裁要求審計(jì)確定上一年度工資發(fā)放中多付報(bào)酬的部分，這種情況下最好使用下面哪一種審計(jì)技術(shù)（）。

A.測(cè)試數(shù)據(jù)
B.通用審計(jì)軟件
C.ITF綜合測(cè)試法
D.嵌入審計(jì)模塊

在審計(jì)章程中記錄的審計(jì)功能中的責(zé)任、權(quán)力和經(jīng)營責(zé)任，必須（）。

你可能感興趣的試題

持續(xù)審計(jì)方法的主要優(yōu)點(diǎn)是（）。

人力資源的副總裁要求審計(jì)確定上一年度工資發(fā)放中多付報(bào)酬的部分，這種情況下最好使用下面哪一種審計(jì)技術(shù)（）。

在審計(jì)章程中記錄的審計(jì)功能中的責(zé)任、權(quán)力和經(jīng)營責(zé)任，必須（）。

人力資源的副總裁要求審計(jì)確定上一年度工資發(fā)放中多付報(bào)酬的部分，這種情況下最好使用下面哪一種審計(jì)技術(shù)（）。