單項(xiàng)選擇題可以克服對于控制的抵制行為的技術(shù)是()。
A.目標(biāo)管理
B.會計(jì)
C.現(xiàn)狀分析
D.計(jì)算機(jī)管理
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1.單項(xiàng)選擇題有效管理的()使系統(tǒng)得以及時(shí)地對環(huán)境變化作出反應(yīng)
A.準(zhǔn)確性
B.靈活性
C.及時(shí)性
D.經(jīng)濟(jì)性
2.單項(xiàng)選擇題在管理者扮演的決策方面的角色中不包括()。
A.組織發(fā)言人
B.糾紛調(diào)解者
C.資源分配者
D.談判者
3.單項(xiàng)選擇題以下屬于盈利性組織特點(diǎn)的是()。
A.缺乏明確的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.以個(gè)人對工作成就的滿意為主要動力
C.服務(wù)難以計(jì)量
D.以為社會提供合乎需要的產(chǎn)品和服務(wù)為特殊使命
4.單項(xiàng)選擇題管理的二重性是指()。
A.藝術(shù)性與科學(xué)性
B.基礎(chǔ)性與邊緣性
C.自然屬性與社會屬性
D.普遍性與重要性
5.單項(xiàng)選擇題管理者確定組織問題之所在并找出可能緣由的技能是()
A.技術(shù)技能
B.診斷技能
C.人際關(guān)系技能
D.分析技能
最新試題
管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
題型:判斷題
日常管理中,領(lǐng)導(dǎo)人對制度和流程要有敬畏之心,下列行為要戒備的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
開會時(shí),溝通的重點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對制度規(guī)范進(jìn)行更改。
題型:判斷題
管理者需要會激勵,以下哪些是激勵的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作中遇到問題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
題型:判斷題
如何進(jìn)行工作溝通?()
題型:多項(xiàng)選擇題
只要有兩個(gè)以上的集體活動就會存在管理。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,歸結(jié)起來,主要就是()。
題型:多項(xiàng)選擇題