A、競(jìng)聘 B、公開招聘 C、聘用合同 D、解聘
A、固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變 B、人員能進(jìn)能出 C、職務(wù)能上能下 D、優(yōu)秀人才能脫穎而出
A、職能定位不清 B、機(jī)構(gòu)臃腫,人員龐雜 C、缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 D、體制僵化