多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）
A、事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭議
B、事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭議
C、事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭議
D、事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭議
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1.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
A、工會(huì)代表
B、工作人員代表
C、本單位負(fù)責(zé)人員
D、組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員
2.多項(xiàng)選擇題公開招聘方案應(yīng)包含的內(nèi)容有（）
A、考試、考核成績計(jì)算方法
B、應(yīng)聘人員資格條件
C、考試、考核的方式與科目內(nèi)容、范圍
D、招聘單位、崗位和數(shù)量
E、報(bào)名與資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和方式
F、體檢、考察的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求
