多項(xiàng)選擇題公開招聘方案應(yīng)包含的內(nèi)容有（）
A.招聘單位、崗位和數(shù)量
B.應(yīng)聘人員資格條件
C.報(bào)名與資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和方式
D.考試、考核的方式與科目內(nèi)容、范圍
E.考試、考核成績計(jì)算方法
F.體檢、考察的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求
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1.多項(xiàng)選擇題影響和制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有（）
A、社會環(huán)境的變遷
B、公共行政的科學(xué)化
C、技術(shù)手段的創(chuàng)新
D、傳統(tǒng)行政文化的影響
2.多項(xiàng)選擇題依照《調(diào)解仲裁法》和《辦案規(guī)則》的規(guī)定，屬于勞動人事仲裁部門處理的人事爭議有（）
A.實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議
B.事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議
C.社會團(tuán)體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議
D.軍隊(duì)文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭議
