A.為避免人事活動產(chǎn)生不良影響 B.是事業(yè)單位人事管理的一項重要原則 C.涉及工作人員的切身利益 D.不必貫穿于業(yè)單位人事管理的全過程
A.事業(yè)單位人事爭議處理實行仲裁和申訴兩種制度 B.人事爭議仲裁和申訴制度分別適用不同的人事爭議 C.必須遵循回避原則 D.任何個人都有權(quán)對人事管理中的違法違紀行為的進行投訴和舉報