所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或對象，以期取得客體做出相應反應效果的過程。

以下屬于阿爾卑斯山時間規(guī)劃法的步驟有（）。

用好碎片化時間（）。

時間管理的本質是（）的體現(xiàn)。

（）是來自人類觀察感知到的自然時間或物理時間。

（）就是建立一種能夠把完成任務所需的各種人才聚集在一起以實現(xiàn)組織目標的機制。

（）是對員工進行制度性考核和客觀性評價的重要依據(jù)。

時間運籌，其本意是指在實施某項工作時，對所必須進行的工作要進行嚴格的時間定量計算，在兼顧各個環(huán)節(jié)的基礎上，提出最佳的時間結構、最省時的方案以及具體數(shù)量依據(jù)。

時間管理的功能：（）、（）、工業(yè)時代、（）。

組織管理的一項重要內容就是定期進行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作，就必須遵循績效考核（）的基本原則。