不能離開空間、能量、物質(zhì)、任務、價值觀等談時間。

所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或?qū)ο螅云谌〉每腕w做出相應反應效果的過程。

一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員，要么讓研發(fā)人員“快速掌握”，不要做一個問一遍，回頭再問一個問題，再回答。辦事人員要一次性交代清楚。

管理越細越好。

時間的管理必須是立足自身現(xiàn)實的全方位的統(tǒng)籌，時間運籌的原則如下（）。

時間管理的本質(zhì)是（）的體現(xiàn)。

（）技巧即把零星時間壓縮到最低限度，使一項活動盡快轉為另一項活動，免去很長的過渡時間。

應該積極正確地面對個人時間的終結——死亡。

激勵，作為調(diào)動員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。

相對于時間而言，睡眠最重要的是質(zhì)量——（）時間。