單項選擇題心理學(xué)認為，創(chuàng)造是人的全部體力和智力都處在高度緊張狀態(tài)下的有益的創(chuàng)新活動。這提示我們團隊創(chuàng)造力開發(fā)需要（）
A.適度的刺激
B.社會助長
C.提倡人才“軟流動”
D.優(yōu)化創(chuàng)造環(huán)境
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1.單項選擇題信任以及坦率溝通、公開溝通和信息分享的最根本的基礎(chǔ)要素是（）
A.善良和寬容
B.平等和民主
C.理智
D.以上都不對
2.單項選擇題許多老板不知道如何對一個員工順口說一句“你做得不錯”，他們認為這沒有獎金來得實在。這是忽略了何種激勵行為（）
A.言語激勵
B.安全激勵
C.參與激勵
D.發(fā)展激勵
3.單項選擇題學(xué)歷較高的工作者，在物質(zhì)需要得到一定程度的滿足后，對工作本身是否能夠使他們感到滿意是非常在意的。這提醒我們科學(xué)有效的激勵機制需要遵循什么基本原則（）
A.利益整合原則
B.目標激勵原則
C.內(nèi)在激勵原則
D.鼓勵創(chuàng)新的容錯原則
4.單項選擇題要和別人進行有效溝通，正確的做法是（）
A.輕易對員工發(fā)火
B.公開場合批評員工
C.知己知彼利用權(quán)
D.威和權(quán)力溝通
5.單項選擇題一個員工，如果認為自己各方面都很優(yōu)秀，可以一個人的力量就能解決眼前的工作，往往就會輕視他人，這提醒我們在團隊作風建設(shè)中要堅持（）原則
A.平等友愛
B.善于交流
C.謙虛謹慎
D.創(chuàng)造能力
最新試題
（）決策模式主張將理性與漸進結(jié)合起來。
題型：單項選擇題
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費用最少應(yīng)占員工工資總額的（）。
題型：單項選擇題
團隊決策的程序是（）。
題型：單項選擇題
團隊決策的依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進決策，漸進決策主要包括（）。
題型：多項選擇題
強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運行機制高效、組織文化先進。
題型：判斷題
該案例旨在說明在團隊建設(shè)中哪個方面非常重要？（）
題型：單項選擇題
（）指的是團隊管理的靈魂。
題型：單項選擇題
從上述案例可知，B團隊業(yè)績較差的根本原因是（）
題型：單項選擇題
社會與組織中的各種制度分為兩類：一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力，一類是激勵大家做分配性能力的，對于團隊來說，激勵大家多作分配性努力為正確。
題型：判斷題