A.威脅利誘能促使人達(dá)成組織目標(biāo) B.渴望安全保障 C.不愿擔(dān)負(fù)責(zé)任 D.好逸惡勞,不喜歡工作
A.管理觀念 B.安人的根據(jù) C.管理行為 D.管理的依據(jù)
A.知識(shí)的普及,資訊的豐富 B.人才的泛濫 C.科技的發(fā)達(dá) D.交通的便捷