創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括：（）

有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。

能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）

組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有：服務(wù)功能體系的變動；服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動；服務(wù)管理體制的變動；服務(wù)管理行為的變動。

影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有：（）、（）。

執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。

創(chuàng)新思維包括（）方面。

在一個組織中，崗位與角色是（）

執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。

人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。