A、具有探索和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性和預(yù)見(jiàn)性的能力 B、具有用一個(gè)概念取代若干個(gè)概念的統(tǒng)攝思維能力 C、能夠總結(jié)和轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn),用以解決其他類(lèi)似問(wèn)題的能力 D、善于運(yùn)用側(cè)向思維方法和求異性思維方法的能力
A、攻堅(jiān)克難敢干 B、任務(wù)分配合理 C、勇挑重?fù)?dān)肯干 D、講究方法會(huì)干
A、最早用于公共管理范疇 B、執(zhí)行力文化是把執(zhí)行力作為所有行為的最高準(zhǔn)則和終極目標(biāo)的文化 C、執(zhí)行力文化是將一種文化內(nèi)化到組織內(nèi)部,成為該組織全體成員共同認(rèn)可的理念、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則 D、執(zhí)行力文化對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō),主要是指建設(shè)和塑造其有利提高執(zhí)行能力的價(jià)值觀念和思想觀念