A.領(lǐng)會
B.完成
C.服從
D.溝通與協(xié)調(diào)
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A.態(tài)度
B.激情
C.信念
D.服務(wù)
A.創(chuàng)造能力
B.想象能力
C.聯(lián)想能力
D.分析能力
A.組織與知識
B.信息與技術(shù)
C.教育培訓(xùn)與國家創(chuàng)新
D.外部環(huán)境與制度
A、目的性
B、整體性
C、服務(wù)性
D、開放性
A.標(biāo)題
B.正文
C.制發(fā)單位和日期
D.落款
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最新試題
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是()。
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關(guān)系。
執(zhí)行流程有積極作用,主要有:避免出現(xiàn)問題;避免工作失誤;強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì),提升競爭力;出現(xiàn)問題時,能迅速查出問題發(fā)生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
決策目標(biāo)制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費(fèi)。
“千忙萬忙,不抓執(zhí)行就是空忙;千招萬招,不能執(zhí)行就是空招;千條萬條,不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是:()。
提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。
在一個組織中,崗位與角色是()
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為()、()、()的責(zé)任感、使命感。
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括:()