A、服務(wù)對(duì)象
B、服務(wù)態(tài)度
C、服務(wù)理念
D、服務(wù)目標(biāo)
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A、生產(chǎn)要素
B、資本
C、生產(chǎn)力
D、勞動(dòng)力
A、老用戶
B、潛在用戶
C、長(zhǎng)期用戶
D、短期用戶
A、社會(huì)角度
B、技術(shù)角度
C、經(jīng)濟(jì)角度
D、方法論角度
A、社會(huì)角度
B、技術(shù)角度
C、經(jīng)濟(jì)角度
D、方法論角度
A、領(lǐng)導(dǎo)層面
B、組織層面
C、企業(yè)層面
D、個(gè)人層面
最新試題
在一個(gè)組織中,崗位與角色是()
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括:()、()、()、()、()。
服務(wù)創(chuàng)新就是()、()、()、()的綜合。
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括:()
促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進(jìn);授權(quán)不授責(zé);對(duì)身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督;澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。
以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括()方面。
人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識(shí);創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的關(guān)鍵所在。
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。