A.發(fā)展型態(tài)勢(shì)
B.緊縮型態(tài)勢(shì)
C.穩(wěn)定型態(tài)勢(shì)
D.成長(zhǎng)型態(tài)勢(shì)
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A.擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模
B.保證利益最大化
C.獲取利潤(rùn)
D.保證企業(yè)健康地生存、發(fā)展
A.幼稚期
B.繁榮期
C.衰退期
D.成熟期
A.宗教信仰
B.文化傳統(tǒng)
C.價(jià)值觀念
D.教育水平
A.國(guó)家社會(huì)制度
B.國(guó)際關(guān)系
C.政治形勢(shì)
D.國(guó)家的經(jīng)濟(jì)制度
A.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策
B.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析
C.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施
D.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略反饋
最新試題
企業(yè)應(yīng)達(dá)到的經(jīng)營(yíng)成果或經(jīng)營(yíng)水平，以此作為企業(yè)奮斗的綱領(lǐng)，此項(xiàng)工作屬于（）。
“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、“三八”紅旗手等是對(duì)企業(yè)家進(jìn)行（）。
對(duì)企業(yè)家激勵(lì)的內(nèi)容主要包括（）。
為什么說(shuō)企業(yè)家是改革家？
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？
因擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)?；驍U(kuò)大經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的需要，企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險(xiǎn)，這屬于（）。
精神激勵(lì)
在戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時(shí)最適宜（）。
戰(zhàn)略控制的對(duì)象主要是指（）。
在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。