A、戴爾采取的是分銷模式的流程 B、戴爾組織結(jié)構(gòu)非常扁平 C、在戴爾總裁下的副總裁很少 D、戴爾組織結(jié)構(gòu)中中間的層次也很少
A、執(zhí)行有2種基本形式:被動執(zhí)行和主動執(zhí)行 B、執(zhí)行力,是組織決策進入實施階段時的過程 C、執(zhí)行,是指有效利用資源、保質(zhì)保量達成目標的能力 D、把組織管理分成2個層次,即決策層、操作層
A、組織的可持續(xù)發(fā)展需要心理平衡,心理平衡并不是走向僵化的開始 B、競爭越是激烈,組織發(fā)展越迅速 C、沒有創(chuàng)新的組織必然走向僵化和死亡 D、市場會飽和,觀念也會飽和