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A、使用或盜用其他學(xué)員、管理員用戶名和密碼登錄平臺操作
B、未按崗位職責(zé)權(quán)限、本辦法以及管理員手冊規(guī)定進(jìn)行操作
C、對學(xué)員的服務(wù)響應(yīng)不及時、推拖拉，甚至無理拒絕
D、定期對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)、追蹤、評估及考核

A、負(fù)責(zé)組織貫徹落實省聯(lián)社有關(guān)培訓(xùn)教育規(guī)劃、制度、會議、文件精神
B、組織實施本行社學(xué)習(xí)型組織與人才培養(yǎng)工程建設(shè)，加強(qiáng)全體學(xué)員的全面學(xué)習(xí)管理
C、協(xié)助省聯(lián)社ELN超級管理員在授權(quán)范圍的后臺管理操作
D、組織開展本行社的學(xué)習(xí)內(nèi)容建設(shè)工作