A.對上級關(guān)系處理
B.部門利益處理
C.對下關(guān)系處理
D.人際關(guān)系處理
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A、責(zé)任落實(shí)
B、明確標(biāo)準(zhǔn)
C、監(jiān)督有力
D、能力均衡
A、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
B、團(tuán)隊(duì)文化是主要動力
C、核心競爭力
D、團(tuán)隊(duì)運(yùn)動
A、全面了解團(tuán)隊(duì)的基本情況以及團(tuán)隊(duì)成員對總體目標(biāo)的意見。
B、與團(tuán)隊(duì)成員討論目標(biāo)的表述,注重成員參與,獲得其對目標(biāo)的承諾。
C、在前面的基礎(chǔ)上確定團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)。
D、分解共同目標(biāo),講總體目標(biāo)轉(zhuǎn)化為個(gè)體目標(biāo),從而達(dá)到總體目標(biāo)與個(gè)體目標(biāo)共享的目的。
A、觀念創(chuàng)新
B、理論創(chuàng)新
C、科技創(chuàng)新
D、制度創(chuàng)新
A、學(xué)習(xí)能力
B、實(shí)踐能力
C、創(chuàng)新能力
D、社交能力
最新試題
關(guān)于小林面臨的團(tuán)隊(duì)沖突,下列說法正確的一項(xiàng)是()
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括()。
中國人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
團(tuán)隊(duì)成員一般分為6種類型,包括()。
設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)需要注意的問題包括()。
從上述案例可知,該公司能夠立于不敗之地的根本原因是()
按信息掌握程度,決策分為()。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括()。
()指的是團(tuán)隊(duì)管理的靈魂。
從上述案例可知,B團(tuán)隊(duì)業(yè)績較差的根本原因是()