單項選擇題實現(xiàn)激勵機制的最根本目的是正確地誘導成員的（），使他們在實現(xiàn)組織目標的同時實現(xiàn)自身的需要，自己其滿意度。
A、積極性
B、工作動機
C、主動性
D、激情
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1.單項選擇題團隊是否能夠持續(xù)為其成員提供其所期望的（），將直接影響團隊凝聚力的高低。
A、獎勵
B、激勵
C、溝通
D、需要
2.單項選擇題（）與銳意創(chuàng)新，是創(chuàng)新團隊成長發(fā)展、高效運行、不斷超越的重要保證。
A、合作攻堅
B、分工明確
C、團結(jié)合作
D、目標明確
3.單項選擇題民主、尊重和信任的創(chuàng)新環(huán)境，會使每一位團隊成員最大限度的發(fā)揮自己的（）。
A、才能
B、創(chuàng)新能力
C、優(yōu)勢
D、技能
4.單項選擇題創(chuàng)新環(huán)境是指能夠激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員團隊每個人創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維與（）的環(huán)境。
A、開拓精神
B、創(chuàng)新精神
C、創(chuàng)新思想
D、創(chuàng)造力
5.單項選擇題（）最大的敵人就是思維定勢，開發(fā)的思維才能讓創(chuàng)新綻放活力。
A、實踐
B、創(chuàng)新
C、幻想
D、創(chuàng)造
最新試題
設立團隊目標需要注意的問題包括（）。
題型：多項選擇題
中國人認可的領(lǐng)導類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型：判斷題
關(guān)于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系，以下理解不正確的是（）。
題型：單項選擇題
該案例旨在說明在團隊建設中哪個方面非常重要？（）
題型：單項選擇題
從上述案例可知，B團隊業(yè)績較差的根本原因是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)上述案例，小林辭職的根本原因是（）
題型：單項選擇題
（）決策模式主張將理性與漸進結(jié)合起來。
題型：單項選擇題
社會與組織中的各種制度分為兩類：一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力，一類是激勵大家做分配性能力的，對于團隊來說，激勵大家多作分配性努力為正確。
題型：判斷題
關(guān)于小林面臨的團隊沖突，下列說法正確的一項是（）
題型：單項選擇題
（）指的是團隊管理的靈魂。
題型：單項選擇題