單項選擇題創(chuàng)新團隊建設的第一大障礙是團隊成員之間()。
A、懼怕沖突
B、投入不足
C、缺乏信任
D、逃避責任
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1.單項選擇題萬事開頭難,困難并不可怕,可怕的是喪失()的能力。
A、揚長避短
B、大膽創(chuàng)新
C、獨立思考
D、選準方向
2.單項選擇題做一個好的執(zhí)行者應該具備()和創(chuàng)新精神。
A、合作精神
B、主人翁精神
C、開拓精神
D、決策
3.單項選擇題創(chuàng)新意識包括創(chuàng)造動機、創(chuàng)造興趣、創(chuàng)造情感和()。
A、創(chuàng)新理念
B、創(chuàng)造意志
C、創(chuàng)新設計
D、創(chuàng)新需要
4.單項選擇題創(chuàng)新團隊建設過程中容易出現(xiàn)的障礙主要來自于合作的不利和()。
A、合作障礙
B、思維障礙
C、缺乏創(chuàng)新
D、缺乏信任
5.單項選擇題強化團隊執(zhí)行力的關鍵在于()。
A、樹立明確的團隊目標
B、引入競爭機制
C、強化執(zhí)行力文化建設
D、注重溝通激勵建設
最新試題
中國人認可的領導類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型:判斷題
團隊一詞在20世紀下半葉多指一種科研形式,是根據(jù)攻關課題的需要,打破原來行政組織的界限,以承擔課題的某一兩個專家為核心,重組需要的各個學科的有關專家,組成團體進行研究或發(fā)展工作。
題型:判斷題
團隊決策的程序是()。
題型:單項選擇題
從上述案例可知,該公司能夠立于不敗之地的根本原因是()
題型:單項選擇題
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)我國相關規(guī)定,培訓費用最少應占員工工資總額的()。
題型:單項選擇題
根據(jù)上述案例,小林辭職的根本原因是()
題型:單項選擇題
在現(xiàn)實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預測到各種方案的實施后果。
題型:判斷題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量,是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型:判斷題
團隊文化具有的功能包括()。
題型:多項選擇題