問答題在工作中應該如何處理與上下級的關系？
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1.問答題如何解決人際關系的沖突？
4.問答題溝通的意義和溝通的原則有哪些？
5.多項選擇題要妥善協(xié)調各方面的利益關系，正確處理人民內部矛盾，應該（）。
A、堅持把最廣大人民的根本利益作為制定政策、開展工作的出發(fā)點和落腳點，正確反映和兼顧不同方面群眾的利益
B、高度重視和維護人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益，堅決糾正損害群眾利益的行為
C、健全正確處理人民內部矛盾的工作機制，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，依法及時合理地處理群眾反映的問題
D、建立健全社會利益協(xié)調機制，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾
最新試題
順逆有度指（）。
題型：單項選擇題
下面哪些不是處理沖突的模式？（）
題型：單項選擇題
領導者素質綜合測評評價中心的主要評價方法不包括（）。
題型：單項選擇題
有的人游刃有余，人際關系和諧；有的人到處碰壁，人際關系緊張的原因是（）。
題型：單項選擇題
關于合理運用賞罰不正確的是（）。
題型：單項選擇題
如將未完成的工作帶回家中，可能會引起（）的沖突。
題型：單項選擇題
溝通的特征主要包括（）。
題型：多項選擇題
在與同事合作時要掌握的要領主要包括（）。
題型：多項選擇題
曹操在清理從袁紹軍營中收繳來的文書材料時，發(fā)現(xiàn)了自己下屬的那些信件。他連看也不看，命令立即全部燒掉的做法有什么意義？（）
題型：單項選擇題
有戰(zhàn)略觀念的領導者會（）。
題型：單項選擇題