A、整體創(chuàng)新
B、縱向管理
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、組織
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A、團(tuán)結(jié)合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
B、奉獻(xiàn)精神
C、合作精神
D、精神面貌
A、鼓勵(lì)
B、激勵(lì)
C、鼓動(dòng)
D、激發(fā)
A、作用
B、力量
C、智慧
D、參與性
A、尊重和重視他人
B、敏銳的洞察力
C、高度的戰(zhàn)略素養(yǎng)
D、注重與時(shí)俱進(jìn)
A、合作意識(shí)
B、凝聚力
C、向心力
D、團(tuán)隊(duì)士氣
最新試題
強(qiáng)化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運(yùn)行機(jī)制高效、組織文化先進(jìn)。
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括()。
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
通過對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)行階段性分解,有利于()
()指的是團(tuán)隊(duì)管理的靈魂。
從上述案例可以看出,A團(tuán)隊(duì)發(fā)展良好的原因不包括()
()決策模式主張將理性與漸進(jìn)結(jié)合起來。
該公司在團(tuán)隊(duì)任務(wù)管理中采用了的方法是()
團(tuán)隊(duì)一詞在20世紀(jì)下半葉多指一種科研形式,是根據(jù)攻關(guān)課題的需要,打破原來行政組織的界限,以承擔(dān)課題的某一兩個(gè)專家為核心,重組需要的各個(gè)學(xué)科的有關(guān)專家,組成團(tuán)體進(jìn)行研究或發(fā)展工作。
關(guān)于小林面臨的團(tuán)隊(duì)沖突,下列說法正確的一項(xiàng)是()