單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)成員之間的沖突有多種方式,采?。ǎ┑姆绞?,可以讓人們通過時間,逐步放棄已有的成見。
A、彼此謙讓
B、接受時間
C、迂回前進
D、泄憤釋怨
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1.單項選擇題團隊領(lǐng)導(dǎo)力是在管轄的范圍內(nèi),充分地利用人力和客觀條件,以最小的成本辦成所需要的事。提高整個團隊的辦事效率的()。
A、水平
B、條件
C、能力
D、高低
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者選人時應(yīng)重點考查兩個方面:專業(yè)能力和()。
A、組織能力
B、協(xié)調(diào)能力
C、人際交往能力
D、工作水平
3.單項選擇題創(chuàng)新思維的形式多種多樣,按照思維的內(nèi)容和由來通常把它分為()、形象思維和靈感思維。
A、抽象思維
B、邏輯思維
C、空間思維
D、想象
4.單項選擇題管理者穩(wěn)定而樂觀的()往往在和諧的氣氛中感染被管理者。
A、意志
B、情緒
C、觀念
D、精力
5.單項選擇題()是指專業(yè)技術(shù)人員在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎(chǔ)上,通過自身的努力,創(chuàng)造性的提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和新的改進、革新方案的能力。
A.創(chuàng)新能力
B.實踐能力
C.學習能力
D.社交能力
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強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學、運行機制高效、組織文化先進。
題型:判斷題
關(guān)于小林面臨的團隊沖突,下列說法正確的一項是()
題型:單項選擇題
團隊成員一般分為6種類型,包括()。
題型:單項選擇題
水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度,水平距大靠學習,感情距小主要靠()。
題型:多項選擇題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進決策,漸進決策主要包括()。
題型:多項選擇題
團隊決策的程序是()。
題型:單項選擇題
在現(xiàn)實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預(yù)測到各種方案的實施后果。
題型:判斷題
小林本來應(yīng)該加強與其他團隊成員溝通。對他而言,團隊溝通最重要的功用就是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)上述案例,小林辭職的根本原因是()
題型:單項選擇題