單項選擇題生效的企業(yè)級集體合同對（）具有約束力。
A.企業(yè)一方
B.全體職工
C.工會會員
D.企業(yè)與職工雙方
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1.單項選擇題為了從不同角度衡量勞資協(xié)議的執(zhí)行效果，應采用一系列標準對協(xié)議進行評估，評估標準中不包括下列哪類標準（）。
A.行動標準
B.收效標準
C.效率標準
D.經濟效益標準
2.單項選擇題工資指導線為集體協(xié)商雙方提供了工資協(xié)商的（）。
A.權威建議
B.法定標準
C.硬性規(guī)定
D.必要規(guī)范
3.單項選擇題不屬于集體協(xié)商內容的是（）。
A.勞動報酬
B.參加工會
C.工作時間
D.休息休假
4.單項選擇題不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度的是（）。
A.安全培訓制度
B.倒班和輪休時間
C.裁員程序
D.生產流程
5.單項選擇題如果用人單位的勞動規(guī)章制度與勞動合同、集體合同約定內容不一致，那么應該（）。
A.適用集體合同
B.適用規(guī)章制度
C.適用勞動合同
D.按照有利于勞動者的原則選擇適用
最新試題
下列關于產生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型：單項選擇題
在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
題型：單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于集體協(xié)商會議的結果，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。
題型：單項選擇題