單項選擇題

根據(jù)我國《勞動合同法》，哪些情況下，用人單位可與勞動者解除勞動合同？（）
Ⅰ、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；
Ⅱ、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；
Ⅲ、勞動者被依法追究刑事責任的；
Ⅳ、勞動者因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；
Ⅴ、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月各種后。

A.Ⅰ~Ⅴ
B.Ⅰ~Ⅳ
C.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ，Ⅴ
D.Ⅱ~Ⅳ


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1.單項選擇題有關《海員外派管理規(guī)定》，下列說法錯誤的是：（）

A.是《船員條例》的配備法規(guī)
B.是為了規(guī)范海員外派管理，提供我國外派船員的整體素質(zhì)和形象
C.是為了維護海員外派機構的合法權益，促進海員外派事業(yè)的健康發(fā)展
D.從2011年7月1日起實施

3.單項選擇題根據(jù)《中華人民共和國海事勞工規(guī)則》，下列說法正確的是：（）

A.海員和船東提前終止海員就業(yè)協(xié)議的最短通知期原則上不短于10天
B.在中國籍船舶上服務的海員應持有就業(yè)記錄簿，記錄簿應載明海員在船上就業(yè)的記錄信息，但不得包括關于海員工作質(zhì)量和其工資的記錄
C.海員在船工作時間每周不得超過40小時
D.海員用人單位應當在海員年休假期間，向其支付不低于該船員在船工作期間最低工資的報酬

5.單項選擇題《中華人民共和國海事勞工規(guī)則》的適用范圍是（）

A.從事國際航行的500總噸及以上中國籍海船以及所有中國籍海員
B.所以中國籍海船以及中國籍海員
C.從事國內(nèi)航行的500總噸及以上的中國籍海船及其船員
D.從事國際航行的中國籍船舶