多項選擇題根據(jù)2012年新頒布的《企業(yè)民主管理規(guī)定》的規(guī)定，職工董事?lián)碛械臋?quán)利包括（）。

A.參加董事會會議，行使董事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項，提請召開董事會會議，反映職工的合理要求，維護職工合法權(quán)益
C.列席與其職責相關(guān)的公司行政辦公會議和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要會議
D.要求公司工會、公司有關(guān)部門和機構(gòu)通報有關(guān)情況并提供相關(guān)資料


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1.多項選擇題下列關(guān)鍵崗位界定方法中，不屬于定性評估的是（）。

A.排列法
B.崗位參照法
C.因素比較法
D.分類法

2.多項選擇題勞動合同的履行，應(yīng)當遵循以下原則（）。

A.協(xié)作履行原則
B.協(xié)商一致原則
C.親自履行原則
D.全面履行原則

3.多項選擇題勞動合同的解除，按照合同解除方式的不同，可分為（）。

A.協(xié)議解除
B.預告解除
C.單方解除
D.即時解除

4.多項選擇題城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工的基本養(yǎng)老保險費由（）繳納。

A、當?shù)卣?br /> B、參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)
C、個人
D、當?shù)厣鐣Ｕ辖?jīng)辦機構(gòu)

5.多項選擇題用人單位可以解除勞動合同的是（）。

A.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的
B.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
C.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
D.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的