A.思想、政治素質(zhì)
B.個性修養(yǎng)和公關(guān)素質(zhì)
C.知識、技術(shù)素質(zhì)
D.行業(yè)知識和行業(yè)中的人際關(guān)系
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A.知識、技術(shù)素質(zhì)
B.行業(yè)知識和行業(yè)中的人際關(guān)系
C.思想、政治素質(zhì)
D.個性修養(yǎng)和公關(guān)素質(zhì)
A.彼此為對方負(fù)責(zé)
B.技能互補(bǔ)
C.人數(shù)較多
D.目標(biāo)一致
A.有效的溝通機(jī)制
B.獨具一格的個性
C.互幫互助的仁心
D.超越自我的意識
A.民主
B.信息
C.平等
D.知識
A.有利于促成個人與團(tuán)隊的雙贏
B.有利于團(tuán)隊成員個人能力的提升
C.有利于團(tuán)隊工作創(chuàng)新
D.有利于個人行為規(guī)范和決策效率的提高
最新試題
團(tuán)隊文化具有的功能包括()。
團(tuán)隊決策的依據(jù)包括()。
()指的是團(tuán)隊管理的靈魂。
從上述案例可知,該公司能夠立于不敗之地的根本原因是()
強(qiáng)化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運行機(jī)制高效、組織文化先進(jìn)。
領(lǐng)導(dǎo)水平的提升要學(xué)會批評下屬,先表揚,再批評,再表揚的批評方法是()。
根據(jù)上述案例,小林辭職的根本原因是()
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括()。
小林本來應(yīng)該加強(qiáng)與其他團(tuán)隊成員溝通。對他而言,團(tuán)隊溝通最重要的功用就是()
團(tuán)隊決策的程序是()。