你可能感興趣的試題

勞動(dòng)合同試用期如何確定（）

A、勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月
B、勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)二年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月
C、勞動(dòng)合同期限為一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月
D、勞動(dòng)合同期限為三年及以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月

多項(xiàng)選擇題

農(nóng)村信用社、農(nóng)商行新錄用員工應(yīng)掌握農(nóng)信系統(tǒng)哪些基本知識(shí)（）

A、農(nóng)村信用社發(fā)展歷史
B、農(nóng)村信用社、農(nóng)商行行為理念
C、我省農(nóng)信系統(tǒng)的理念
D、各崗位的崗位職責(zé)和必要的工作技能

現(xiàn)階段農(nóng)村信用社、農(nóng)商行人員分流渠道有（）

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