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A、制訂人力資源規(guī)劃
B、人力資源的招聘與選拔
C、管理勞動關(guān)系
D、績效考核
E、完善法人治理機(jī)制
F、員工檔案管理

A、熱愛人力資源管理工作
B、找準(zhǔn)“以人為本”的人力資源工作理念的定位
C、抓好企業(yè)文化建設(shè)
D、甘于默默貢獻(xiàn)，當(dāng)好伯樂
E、嚴(yán)格程序，保守機(jī)密
F、整合現(xiàn)有人力資源，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)