判斷題

證明管理者用來區(qū)分申請人的選擇裝置與工作績效有效相關(guān)的責(zé)任是管理者。

答案：正確

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只有兩種方式通過decruitment控制勞動力供應(yīng)，解雇和提前退休。

答案：錯(cuò)誤

雇員推薦作為求職者來源的一個(gè)缺點(diǎn)是它會產(chǎn)生不合格的候選人。

答案：錯(cuò)誤