多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)面臨的挑戰(zhàn)有()
A.作中技術(shù)與人性成分不可分的混在一起
B.員工影響到組織內(nèi)的工作及用于評(píng)價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)
C.組織結(jié)構(gòu)圖不再能夠反映工作場(chǎng)所特性的影響和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
D.人們更重視工作和生活的質(zhì)量
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1.單項(xiàng)選擇題組織對(duì)變革阻力的來源,不包括以下中的()
A、結(jié)構(gòu)慣性
B、有限的變革點(diǎn)
C、群體慣性
D、組織方式
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工感到十分擔(dān)心和焦慮時(shí),給員工提供心理咨詢和治療、新的技能培訓(xùn)或短期帶薪假期,這屬于克服變革阻力的哪種策略()
A、教育和溝通
B、參與
C、促進(jìn)和支持
D、強(qiáng)制
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下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
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根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
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