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在組織變革理論的發(fā)展歷程中,()強調(diào)了組織變革與發(fā)展的優(yōu)先權(quán),以及哪個是急需解決的最基礎(chǔ)的組織問題。
A、社會技術(shù)系統(tǒng)
B、敏感性訓練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展
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單項選擇題
在組織變革理論的發(fā)展歷程中,提供了一個系統(tǒng)的組織發(fā)展變革方法,它側(cè)重于整個系統(tǒng)清晰的組織變革步驟和階段,以及管理管理整個過程的潛在人文價值的是()
A、社會技術(shù)系統(tǒng)
B、敏感性訓練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展
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單項選擇題
在組織變革理論的發(fā)展歷程中,顯示了人和組織工具之間相互依存的性質(zhì)的是()
A、社會技術(shù)系統(tǒng)
B、敏感性訓練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展
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