A.100;200
B.50;100
C.200;500
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A.100;1000
B.200;1000
C.300;1000
D.400;1000
A.公司實際
B.業(yè)務(wù)類型
C.案件性質(zhì)
D.危害后果
A.200
B.500
C.700
D.1000
A.1
B.2
C.3
D.4
A.100
B.200
C.300
D.500
最新試題
受到經(jīng)濟處分的人員()年內(nèi)不得享受獎勵薪貼或者加薪。
受到撤職、留用察看、開除紀(jì)律處分的人員()年內(nèi)不得擔(dān)任保險機構(gòu)高級管理人員,不得享受獎勵薪貼或者加薪,不得變相升職或安排同等職務(wù)(級)的崗位。
總公司發(fā)生單個案件,造成損失()萬元以上()萬元以下,給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人降級(職)以上處分、分管負責(zé)人記過以上處分、主要負責(zé)人警告以上處分。
保險機構(gòu)通過以下哪些情形自查發(fā)現(xiàn)的案件,若屬于自然人作案,在管理責(zé)任追究上可以從輕處理()
因參與()或者違規(guī)關(guān)聯(lián)交易,導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失,應(yīng)從重追究主要負責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
案件責(zé)任追究決定應(yīng)當(dāng)制作()決定,說明被問責(zé)行為事實和處理依據(jù),并送達當(dāng)事人。
保險機構(gòu)發(fā)生案件,應(yīng)在案發(fā)之日起()個月內(nèi),對案件責(zé)任人員的責(zé)任追究作出處理決定。
保險機構(gòu)錄用被其他保險機構(gòu)追究責(zé)任的人員,應(yīng)遵守《()》。
嚴重失職,管理不力,致使()和()存在嚴重缺陷導(dǎo)致案件發(fā)生,應(yīng)從重追究主要負責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
報告內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括()