A、波特-勞勒模式 B、雙因素理論 C、期望理論 D、利克特的四種管理方式
A、主管人員非常關(guān)心生產(chǎn) B、主管人員很少或根本不關(guān)心生產(chǎn) C、主管人員不關(guān)心人 D、主管人員很關(guān)心人 E、管理人員寬松但協(xié)作程度低
A、懲罰權(quán) B、獎(jiǎng)賞權(quán) C、合法權(quán) D、模范權(quán) E、專長(zhǎng)權(quán)