多項(xiàng)選擇題下列反映了有關(guān)控制點(diǎn)的理論的是()
A、內(nèi)控型的人被發(fā)現(xiàn)對(duì)工作有更高的滿(mǎn)意度,更加適合管理職位
B、內(nèi)控者缺勤率較低
C、內(nèi)控者認(rèn)為自己可以控制命運(yùn)
D、所有成功的銷(xiāo)售人員都是內(nèi)控型的人
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1.多項(xiàng)選擇題“大五”人格維度模型包括的因素有()
A、情緒穩(wěn)定性
B、社交性
C、責(zé)任心
D、法律規(guī)范
2.多項(xiàng)選擇題麥爾斯—布瑞格斯類(lèi)型指標(biāo)把人的人格劃分為四個(gè)維度,包括()
A、內(nèi)向—外向
B、察覺(jué)—直覺(jué)
C、理智—情感
D、道德-規(guī)則
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最新試題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題