如何防治行政領導權力異化。

行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。

所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構通常無政治責任。

為什么說領導者協(xié)調(diào)藝術的高低，同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。

在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。

理解授權過程是有效授權的前提。

行政領導行政責任是一種管理責任。