多項(xiàng)選擇題下列施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)用工方式中，屬于違法用工模式的有（）。

A.甲公司直接雇用農(nóng)民工，不簽訂勞動(dòng)合同
B.乙企業(yè)只簽勞動(dòng)合同不辦理社保
C.丙企業(yè)與勞務(wù)派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，不與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
D.丁企業(yè)只與"包工頭"簽訂勞動(dòng)合同
E.戊企業(yè)向勞務(wù)分包公司分包作業(yè)任務(wù)，不簽訂勞動(dòng)合同


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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，當(dāng)事人可以行使法定解除權(quán)的是（）。

A.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的
B.在履行期滿前，當(dāng)事人一方明確表示不履行部分義務(wù)的
C.當(dāng)事人一方遲延履行部分義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未能履行
D.當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的
E.在履行期滿前，當(dāng)事人一方以自己的行為表明不履行主要債務(wù)

2.多項(xiàng)選擇題有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以立即與用人單位解除勞動(dòng)合同的有（）。

A.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全
B.在試用期內(nèi)的
C.用人單位瀕臨破產(chǎn)
D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同難以履行的
E.用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的