A.經(jīng)過(guò)權(quán)利人追認(rèn)
B.與其年齡相適應(yīng)
C.與其智力相適應(yīng)
D.與其精神健康狀態(tài)相適應(yīng)
E.無(wú)處分權(quán)人在訂立合同后取得處分權(quán)
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A.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的
B.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
C.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
D.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的
E.在試用期間被證明不符合錄用條件的
A.勞動(dòng)合同期限為5年
B.勞動(dòng)報(bào)酬為2000元/月
C.勞動(dòng)合同試用期為3個(gè)月
D.每年參加培訓(xùn)時(shí)間不得少于10天
E.從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作
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最新試題
廣告公司受施工企業(yè)委托制作并安裝的廣告牌致行人損害,關(guān)于民事責(zé)任承擔(dān)的說(shuō)法,正確的是()。
某單位職工小李因工負(fù)傷并被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力,關(guān)于其勞動(dòng)合同解除的說(shuō)法,正確的是()。
根據(jù)《民用建筑節(jié)能條例》,關(guān)于新建建筑節(jié)能的說(shuō)法,正確的是()。
關(guān)于編制招標(biāo)文件的說(shuō)法,正確的是()。
關(guān)于對(duì)工程建設(shè)各階段執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施監(jiān)督的機(jī)構(gòu),說(shuō)法正確的是()。