一些企業(yè)在人才流動(dòng)中,為了竊取其它企業(yè)的商業(yè)秘密,往往采取招聘競爭對手的從業(yè)人員,用其企業(yè)職工做自己單位的兼職顧問和實(shí)行“帶項(xiàng)目優(yōu)先”聘用的手段,獲取競爭對手的商業(yè)秘密。
A、合理的人才流動(dòng) B、侵害了其它企業(yè)的商業(yè)秘密 C、有利于本企業(yè)發(fā)展 D、有利于個(gè)人受益
某大醫(yī)院眼科醫(yī)生第二天要為一位病人做角膜移植手術(shù),當(dāng)天晚上發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備的角膜不見了,若病人第二天做不了手術(shù),將有完全失明的危險(xiǎn),于是該醫(yī)生到醫(yī)院太平間偷偷摘取了一位剛剛死亡的病人的角膜。第二天,手術(shù)很成功。但不久,死亡病人的家屬發(fā)現(xiàn)角膜不見了,狀告了該醫(yī)生。
A、該醫(yī)生沒有征得死亡病人家屬同意,自行摘走角膜,違反了知情同意權(quán) B、該醫(yī)生為了搶救病人才摘走角膜,他的做法沒有錯(cuò)誤 C、該病人已死亡,不用征求家屬的同意 D、醫(yī)生有自主權(quán)摘走角膜,但最好跟家屬商量一下 E、該醫(yī)生沒有請示上級同意,但不用和家屬商量
A、認(rèn)知活動(dòng) B、情緒 C、動(dòng)機(jī) D、興趣