我國在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第“十三五”規(guī)劃綱要中明確提出“推進基本公共服務(wù)均等化”的發(fā)展理念。

目前行政性的工作方法在我國社區(qū)工作中被普遍采用。

發(fā)展社區(qū)服務(wù)必須始終把立足點放在充分開發(fā)和利用社區(qū)內(nèi)部資源上。

社會管理服務(wù)的模型有哪些？

社會服務(wù)的性質(zhì)是強制性的，所以社會服務(wù)對象必須接受服務(wù)。

社區(qū)管理包括健全社區(qū)的各類組織機構(gòu)，明確工作目標(biāo)和工作職責(zé)，指導(dǎo)各類組織開展工作，并對其工作成果進行考評。其中社區(qū)環(huán)境管理的內(nèi)容包括（）。

社會會服務(wù)發(fā)展假說中提出，當(dāng)人均GNP超過3000美元以后，社會服務(wù)會迅速發(fā)展。

建立社區(qū)工作者的資格認(rèn)證制度是實現(xiàn)社區(qū)工作專業(yè)化的唯一途徑。

社會服務(wù)管理的內(nèi)容體現(xiàn)在哪三個方面？

分析社會服務(wù)和其他公共服務(wù)的異同點。