A.反饋控制 B.間接控制 C.預先控制 D.現(xiàn)場控制
A.提高工資 B.委以重任 C.改善工作條件 D.晉升
A.對于具體的個人來說,其行為主要受主導需要的影響 B.越是低層次的需要對人們行為所產(chǎn)生的影響也越大 C.任何人都具有五種不同層次的需要而且各層次的需要強度相等 D.在主導需要得到滿足之后才會產(chǎn)生高層次的需要