單項選擇題日本哪一部法律引入了人力資源開發(fā)的概念（）
A.職業(yè)發(fā)展法
B.職業(yè)開發(fā)法
C.職業(yè)訓練法
D.職業(yè)開發(fā)訓練法
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1.單項選擇題與終身雇傭制配套的制度是（）
A.年功序列工資制
B.從屬性人事關(guān)系
C.合作性勞動關(guān)系
D.合同制人事關(guān)系
2.單項選擇題終身雇傭制員工退休年齡最晚是（）
A.50歲
B.55歲
C.60歲
D.65歲
3.單項選擇題“二戰(zhàn)”后，日本生產(chǎn)的增長率是美國的多少倍（）
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
4.單項選擇題德國企業(yè)和人才之間的關(guān)系是（）
A.社會雇傭關(guān)系
B.社會合作關(guān)系
C.社會伙伴關(guān)系
D.社會附屬關(guān)系
5.單項選擇題德國對科研工作的法律原則是（）
A.科研自由
B.科學家自由
C.科研機構(gòu)自由
D.國家干預(yù)
最新試題
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于完善和強化對殘疾人的就業(yè)服務(wù)，下列說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括（）
題型：多項選擇題
在我國，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。
題型：單項選擇題
失業(yè)保險的對象范圍是（）
題型：單項選擇題
一個人的職業(yè)目標狀況，從根本上取決于自己的（）
題型：單項選擇題
勞動者的自我控制包括（）
題型：多項選擇題
國際上判斷一個國家收入差距的主要標準是（）。
題型：單項選擇題
勞資關(guān)系的調(diào)整機制主要包括（）
題型：多項選擇題
社會保證體系的組成局部有（）
題型：多項選擇題