A.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點的工資正常調(diào)整機制,使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應 B.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配,增強事業(yè)單位活力 C.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結合,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造 D.以崗定薪,崗變薪變,加大優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜力度
A.專業(yè)性強 B.社會通用性強 C.技能要求高 D.工資待遇好
A.在工作崗位上突發(fā)疾病48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡 B.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡 C.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害 D.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)