（）是造成時(shí)間浪費(fèi)的重要因素。

常用的目標(biāo)分解方法有（）。

要把最好的時(shí)間用于（）的事情處理。

目標(biāo)管理與時(shí)間管理具有內(nèi)在的（）。

相對(duì)于時(shí)間而言，睡眠最重要的是質(zhì)量——（）時(shí)間。

時(shí)間管理的本質(zhì)是（）的體現(xiàn)。

需要注重追蹤的幾大立足點(diǎn)（）。

要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時(shí)間實(shí)在做業(yè)務(wù)，而不是配合管理部門(mén)的業(yè)務(wù)。

激勵(lì)，作為調(diào)動(dòng)員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。

時(shí)間管理的功能：（）、（）、工業(yè)時(shí)代、（）。