存在大量失業(yè)的根本原因是（）

我國具體的勞動關系目標確立的基本原則是（）。

勞動者的自我控制包括（）

一個人的職業(yè)目標狀況，從根本上取決于自己的（）

勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）

制約收入分配的經(jīng)濟因素包括（）

非正式組織建立的根底有（）

下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險的模式是（）

社會保證體系的組成局部有（）

在我國，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。