單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃長期目標其規(guī)劃時間是（），主要設定長遠目標。
A.5至8年
B.8至10年
C.5年至10年
D.10年以上
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1.單項選擇題職業(yè)生涯短期規(guī)劃為（）以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標，規(guī)劃近期完成的任務。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
2.單項選擇題職業(yè)錨中的（）：這類人有強烈的愿望去做管理人員，同時經(jīng)驗也告訴他們自己有能力達到高層領導職位，因此，他們將職業(yè)目標定為有相當大職責的管理崗位。
A.技術型
B.創(chuàng)造型
C.管理型
D.安全型
3.單項選擇題職業(yè)類型中，（）的特點是不受別人指使，憑自己的能力擁有自己的“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本領。
A.自由型
B.經(jīng)濟型
C.自我實現(xiàn)型
D.志愿型
最新試題
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
題型：單項選擇題
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
題型：多項選擇題
具有（）的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征，會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
題型：單項選擇題
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時間都投入工作領域（或家庭領域），而沒有時間參與家庭領域（或工作領域）的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展的重點不包括（）
題型：單項選擇題
具有（）的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
題型：單項選擇題
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
題型：多項選擇題
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項選擇題
特別適于對新員工培訓的是（）
題型：單項選擇題