填空題職業(yè)類型中，（）的特點(diǎn)是性格沉穩(wěn)，做事組織嚴(yán)密，井井有條，并且對(duì)未來(lái)充滿平常心態(tài)。
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2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)發(fā)展階段中的（）是大多數(shù)人工作周期中的核心部分。
A.探索階段
B.確立階段
C.維持階段
D.下降階段
3.單項(xiàng)選擇題職業(yè)定向的心理偏差中，（）是社會(huì)生活中人們的一種普遍心理，尤其是攀比心理?；ハ嗯时?，盲目比較，很少?gòu)膶?shí)際出發(fā)。
A.自卑心理
B.自負(fù)心理
C.虛榮心理
D.從眾心理
4.單項(xiàng)選擇題職業(yè)定向的（）是指職業(yè)生涯是一個(gè)不斷匹配的過(guò)程，某種程度上，目前的職業(yè)可能是我們進(jìn)一步發(fā)展的橋梁。
A.恒定性策
B.過(guò)程性策略
C.彈性策略
D.試探性策略
5.單項(xiàng)選擇題職業(yè)道德內(nèi)涵中，（）是從業(yè)者在履行職業(yè)義務(wù)的過(guò)程中所產(chǎn)生的強(qiáng)烈的責(zé)任感和自我行為評(píng)價(jià)時(shí)的深刻的心理體驗(yàn)。它是職業(yè)道德發(fā)揮作用的重要途徑。
A.職業(yè)責(zé)任心
B.職業(yè)良心
C.職業(yè)紀(jì)律觀念
D.職業(yè)理想信念
最新試題
特別適于對(duì)新員工培訓(xùn)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織根據(jù)各個(gè)員工的特長(zhǎng)、興趣與愛(ài)好不同，進(jìn)行人力資源配置和開(kāi)發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進(jìn)員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)的目標(biāo)，表述正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
講授課法的優(yōu)劣不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
具有（）的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分，化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題