您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、以教育手段提高企業(yè)人員工傷預(yù)防的能力
B、以費率機制激勵企業(yè)做好工傷預(yù)防
C、強力規(guī)范企業(yè)的工傷預(yù)防行為
D、強力約束企業(yè)的工傷預(yù)防行為
E、為工傷預(yù)防提供技術(shù)幫助
A、醫(yī)療給付
B、工傷津貼
C、殘疾年金
D、殘疾補助金
E、遺屬津貼
A、累進費率
B、遞減費率
C、統(tǒng)一費率
D、差別費率
E、浮動費率
A、個別(單獨)確定法
B、家庭確定法
C、類別確定法
D、組織確定法
E、統(tǒng)一確定法
A、工傷事故范圍
B、職業(yè)病的范圍
C、受保人的范圍
D、工傷保險基金來源的范圍
E、工傷保險基金使用的范圍
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最新試題
勞動能力傷殘鑒定等級共分為10個等級。
發(fā)生工傷事故后,職工在哪里就醫(yī)治療可申請工傷報銷?()
員工小王,休假期間,夜里12點去釣魚,返回途中,因闖紅燈被撞,可認定為工傷。
工傷的“三工”原則為()
初始病歷病人來診訴:某年某月某日因工受傷。就診后,由于用人單位耽誤30天內(nèi)申報工傷時間,以致未能報銷,傷者家屬得知此種情況后,要求醫(yī)生把初診病歷時間、發(fā)票時間作更改,以下做法正確是()
傷情嚴重需要做康復(fù)治療,一定要先備案,在經(jīng)辦機構(gòu)審批后,費用才可報銷。
工傷住院的參保人使用與工傷傷情有關(guān)的人造器官和體內(nèi)置放材料,按()%納入核報范圍。
受傷員工可享受的一次性待遇有哪些?()
申報超期由()賠付工傷待遇。
工傷職工就診時,首診醫(yī)生必須詳細詢問傷(病)史,病歷等記錄應(yīng)真實、準確、有效,注明()等,一經(jīng)記錄不得更改,并出具有效的醫(yī)療診斷證明。