A、老年人的職業(yè)保障需要
B、老年人的經濟保障需要
C、老年人的健康保障需要
D、老年人的情感保障需要
E、老年人的教育保障需要
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你可能感興趣的試題
A、理順管理體制
B、加強制度有效性
C、高國民的基本素質
D、劃清歷史責任與現實責任
E、探索基金管理、運營的有效途徑
A、人口老齡化
B、家庭保障功能減弱
C、經濟發(fā)展水平低
D、經濟發(fā)展水平地區(qū)差距過大
E、養(yǎng)老金保值增值難
A、直接由個人或家庭管理
B、直接由政府部門管理
C、由自治公共機構管理
D、由保險公司進行的私營管理
E、由養(yǎng)老基金公司進行的私營管理
A、適用對象即覆蓋范圍
B、養(yǎng)老保險基金的籌集和運營
C、養(yǎng)老保險基金的管理和使用
D、享受條件和待遇標準
E、養(yǎng)老保險的管理和監(jiān)督機制
A、家庭義務型
B、組織道德型
C、政府負責型
D、責任分擔型
E、個人承擔型
最新試題
企業(yè)年金計劃規(guī)定,員工個人繳費為薪酬的4%,企業(yè)與個人繳費配比為2:1。張先生當月薪酬總額是10000元,則企業(yè)繳費是()。
導致退休后發(fā)生重大財務風險不可能是()。
薪酬結構不能反映的特征是()。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的經濟學原理不包括()。
養(yǎng)老資產的構成,不包括收下哪項內容()。
適老環(huán)境建設,不包括()。
以下關于薪酬的概念,錯誤的是()。
以下哪項不是2005年世界衛(wèi)生組織提出的健康定義的內容()。
長期護理規(guī)劃的目的是()。
健康財富管理的知識結構不包括()。